2022 Yıllık izin süreleri ve izin hakları belli oldu!

Çalışanların merak ettiği yıllık izin sürelerinde yenilikler yapıldı. Yıllık izin süreleri kaç gündür sorusu ise sıkça sorulmaya başladı. Mevzuat hakları ve yıllık izin süreleri hesaplama işlemleri haberimizde yer almaktadır. Yıllık izin süreleri ve izin hakları nelerdir? İşte detaylar...

Yıllık izin kullanabilmek için öncelikle kişinin aynı yerde 1 yıl süreyle çalışıyor olması gerekmektedir. Bu bağlamda yıllık izin süresi hesaplama da kişinin çalışma zamanına göre değişiklik göstermektedir. Kişinin yıllık izin hakkı yasal olarak kazandığı izin olarak bilinir. Yıllık izin hesaplamaları detayları...

Yıllık izin süreleri nasıl hesaplanır 

1 yıldan 5 yıla kadar çalışmış kişiye 14 günden,

5 yıldan 15 yıla kadar çalışmış kişiye 20 günden,

15 yıl ve fazlası çalışmış olan kişiye 26 günden az yıllık izin kullandırılamaz.

Memurların yıllık izin süreleri 

1 yıldan 10 yıla kadar 20 gün,

10 yıl ve yukarısı 30 gün.

Yıllık izin hakları nelerdir? 

Genel yıllık izin

Doğum izni

Hafta sonu izni

Yeni iş ararken izin

Evlilik, babalık, ölüm ve mazeret izni

Hastalık izni

Milli bayramlar ve genel tatiller izni 

Yıllık izin sorgulaması nasıl yapılır

E devlet web adresi üzerinden, yıllık izin sorgulama sistemi açılmalıdır,

Sayfada karşıya çıkan “Giriş Yap” seçeneği seçildikten sonra, kimlik bilgileri doğrulanmalıdır,

Giriş yaptıktan sonra, yıllık izin sorgulaması için “E-Hizmetler” sayfasına girilmelidir,

E-Hizmetler bölümündeki “Sosyal Güvenlik Kurumu” seçilmeli ve yıllık izin için sorgulama başlatılmalıdır.

Yıllık izin formu 

Çalışanın T.C. kimlik numarası,

Çalışanın adı ve soyadı,

Çalışanın iş yeri sicil numarası,

Çalışanın işe giriş tarihi,

Çalışmakta olunan pozisyon,

İznin başlatılması istenen tarih,

Kullanılmak istenen izin günü sayısı,

İzin günü bitiş tarihi,

İzin tarihinde bulunulacak yer (yol izni için gereklidir),

Çalışanın kişinin imzası.

Resmi tatiller yıllık izin süresine dahil midir? 

Yıllık izin günü içinde hesaplanmayan ulusal bayramlar şunlardır;

23 Nisan Çocuk Bayramı,

19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı,

30 Ağustos Zafer Bayramı,

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı.

Yıllık izin günü içinde hesaplanmayan dini bayramlar şunlardır;

Ramazan Bayramı,

Kurban Bayramı.

Kamuda çalışanlar için yıllık izin günü içinde hesaplanmayan resmî tatil günleri şunlardır;

1 Ocak yılbaşı tatili,

1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı,

15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü.