Çalışan annelerin hamilelik ve doğum hakları nelerdir?
Yeni çocuk sahibi olmuş veya yakında çocuğu olacak olan annelerin hakları kanunlar tarafından güvence altına alınmıştır. Peki çalışan annelerin hamilelik ve doğum hakları nelerdir? Yanıtı haberimizde...
Ülkemizde yeni çocuk sahibi olmuş veya yakında çocuğunu kucağına alacak olan annelerin çalışma hayatında önemli değişiklikler meydana gelecektir. Çalışan anne veya anne adaylarının çalışma hakları devlet tarafından anayasal güvence altına alınmıştır. Çalışma hayatına fedakarca devam eden anne ve anne adayları haklarının neler olduğunu öğrenmek için arama motorlarını yoğun bir şekilde meşgul etmeye devam ediyor. Peki çalışan annelerin hamilelik ve doğum hakları nelerdir?
Çalışan Annelerin Hamilelik ve Doğum Hakları Nelerdir?
Hamile olan veya çocuğunu yeni kucağına almış olan kadınların hamile olduğu veya çocuğunun bulunduğuna dair raporu işverenine sunması halinde devlet tarafından kendilerine verilen haklardan yararlanmaktadır. İşte o haklardan bazıları:
Hamilelik Hakları
- Hamile kadınlar 08.00 - 16.00 saatleri arasında mesaiye çağırılamaz
- Hamile kadınlar gece vardiyasında çalışamaz
- Hamile kadınların günlük çalışma saati en fazla 7,5 saattir
- Hamile kadınlar doğuma 8 hafta kaladan itibaren çalıştırılamaz
Doğum Hakları
- Doğum yapan kadınlar doğumdan sonraki 8 hafta boyunca çalıştırılamaz
- Doğum yapan kadınlar doğumdan sonraki 16 haftada mesaiye çağırılamaz
- Doğum yapan kadın doğum sırasında vefat ederse hakları eşine geçer
- Evlatlık edinilen çocuk 3 yaşından küçükse anneye 8 hafta izin verilmektedir.
Yukarıda belirtilen hamile ve doğum haklarını ihlal eden işverenlere Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ağır para cezaları verilmektedir. Kendi isteği dışında çalışan kişiler işverenden tazminatını alarak iş sözleşmesini feshedebilir.