İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi iş tanımı nedir? İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi maaşları ve güncel iş ilanları
İnsan kaynakları müdürü veya yöneticisi şirket ihtiyaçlarını dikkate alarak planları ve şirket ilgili gerekli detayları takip etmek ve gerekli görevleri yerine getirmekle sorumludur. Peki 2021 yılında insan kaynakları müdürü/yöneticisi ne kadar maaş almaktadır? İş ilanlarına nereden ulaşılır? Detaylar haberimizde..
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi ne kadar maaş almaktadır, iş ilanlarına nereden ulaşılır, bu işte çalışmak için gerekli olan belgeler, bu işte çalışmak için hangi bölümden ve okuldan mezun olmak gerekir, İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi iş tanımı nedir vb. soruların cevaplarını sizler için yazımızda derledik. Buradan hareketle yapacağınız kariyer planlamalarınızı artık daha bilinçli yapabilir ve detaylı bilgileri edindikten sonra geleceğinizdeki meslek hakkında daha ayrıntılı bir karar verebilirsiniz.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi tanımı nasıl yapılır?
İnsan kaynakları uygulamalarını planlayan, yöneten ve kontrol eden, şirket hedefleri doğrultusunda insan kaynakları politika ve stratejileri belirleyen, şirket ihtiyaçları doğrultusunda prensip, standart ve prosedürleri geliştiren ve uygulamasını takip eden nitelikli kişi veya kişilerin yapmış olduğu iştir.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi 2021 yılında ne kadar maaş almaktadır? Aldıkları en yüksek ve en düşük maaşlar ne kadardır?
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalış an bir kişinin aylık ortalama maaşı 8.500 TL olarak ifade edilebilir İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalışanların aldıkları minimum maaş ise 2.826 TL olmakla birlikte aldıkları maximum maaş ise 12.500 TL olarak kaynaklarda mevcuttur. Sizde İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalışmak ve kariyer planınızı buradan yapmak istiyorsanız İŞKUR iş ilanlarına baktıktan sonra buradan kariyerinize yön verebilirsiniz.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi iş ilanları için tıklayınız..
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalışmak için hangi okul ve bölümden mezun olmak gerekmektedir?
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalışmak için gereken asgari eğitim düzeyi ortaöğretim (lise ve dengi) olmuş olmaktır. Gereken eğitim düzeyini tamamlayan herkes bu işte çalışabilir. Ortaöğretim (lise ve dengi) okuldan mezun olmak bu işte çalışmak için yeterli düzeyde bir eğitim seviyesi olarak belirtilmiştir.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi ne iş yapmaktadır?
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalışan kişi işletmenin genel çalışma prensiplerine sadık kalmak koşulu ile araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığını, iş güvenliğini ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olma şartı ile aşağıda bahsedilenleri yapmakla yükümlüdürler bu yükümlülükler ile birlikte yerine getirmekle görevli oldukları bazı haller vardır. Bu haller ise sizler için aşağıda maddelenmiş bir şekilde olmak üzere belirtilmiştir. Bu görevler ise şöyledir;
Günlük iş planı ve iş organizasyonu yapmak,
Organizasyonel yapının gelişimine, değişimine destek vermek,
İş ve süreç analizleri yaparak görev tanımları oluşturmak,
Norm kadro çalışmaları planlamak,
Kadro ihtiyacını tespit etmek,
İşletmeye başvuranlar arasında uygun nitelikli kişilerin işe alınmasını sağlamak,
Seçme ve yerleştirme politika ve prosedürünü belirlemek ve geliştirmek,
Performans değerlendirme sisteminin politika ve prosedürleri belirlemek, geliştirmek ve uygulamak,
Performans arttırıcı önerilerde bulunmak,
Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak, yönetmek, yönlendirmek,
Eğitim ve gelişim sistemlerini kurmak, yönetmek, yönlendirmek,
Ücret yönetimi sistemini kurmak, yönetmek, yönlendirmek,
Yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişimi sağlamak,
İşletmenin temel politika ve amaçları doğrultusunda çalışanlarla ilgili kural ve ilişkileri düzenleyen İş Kanunu, Sendikalar Kanunu vb. kanun ve tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde işlerin yürütülmesinde yardımcı olmak,
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasının takip ve kontrolünü yapmak,
Mesleği alanındaki gelişmeleri takip etmek ve uygulamak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi meslek ana grubu nedir?
Yöneticiler olarak çalışmaktadırlar.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi meslek alt ana grubu nedir?
Ticari ve idari müdürler meslek mensuplarına dahildirler.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi meslek grubu nedir?
iş hizmetleri ve idaresi ile ilgili müdürler olarak çalışanlar grubudur.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi meslek birim grubu nedir?
İnsan kaynakları müdürleri birimindedirler.
İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi meslek kodu
Türk meslekler sözlüğünde her meslek grubu için ayrı ayrı meslek kodu tanımlamaları vardır. Bu mesleklerin birbirinden tam olarak ayrılması için gerekli bir numaralamadır. Memurlukta da bu şekilde kodlar mevcuttur. Her memur kendi mezun olduğu bölüm kodunun işi ile uyumlu olması halinde atama yapılmaktadır. Memurluk dışı mesleklerde de karışıklığa yol açmamak sebebi ile bu şekilde bir ayrıştırma yapılmıştır. Bütün meslek kodları için sözlüğe bakabilirsiniz biz sizler için İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi meslek kodunu bulduk, ilgili kod 1212.03 olarak sözlükte geçmektedir.
Sizler ile bu haberimizde İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalışan kişiler ne iş yapar, iş tanımları nedir, meslek birim grupları, aldıkları maaş ve bunlarla birlikte en yüksek en düşük oranları nelerdir, İnsan kaynakları müdürü/yöneticisi olarak çalışan veya çalışmak isteyen bir kişinin hangi belgelere veya hangi bölümden mezun olması gerektiği bilgilerinin yanı sıra bu işte çalışmak için iş ilanlarına nereden ulaşabileceğinizin bilgisini paylaştık.