PCR yaptırmayan çalışan işten atılabilir mi? Test ücretini çalışan mı , işveren mi ödeyecek?

6 Eylül tarihinden itibaren hayatımıza giren yeni tedbirlerden birisi de aşısız yada eksik aşılı kişilerin PCR testi yaptırma zorunluluğu oldu. Alınan yeni kararlara göre iş veren aşısız çalışandan PCR testi isteyebilecek. Peki PCR yaptırmayan çalışan işten atılabilir mi? Test ücretini çalışan mı , işveren mi ödeyecek?

Son yapılan kabine toplantısında koronavirüs ile mücadele kapsamında yeni kararlar alındı. alınan kararlardan bir taneside PCR testi zorunluluğu oldu.

Getirilen son düzenleme ile birlikte işveren aşısız yada eksik aşılı çalışanlarından haftada 1 kez PCR testi yapılmasını isteyebilecek. Peki PCR yaptırmayan çalışan işten atılabilir mi? Test ücretini çalışan mı , işveren mi ödeyecek?

PCR testi zorunlu mu?
6 Eylül tarihinden itibaren uygulamaya konan karar doğrultusunda işverenler aşısız yada eksik aşılı çalışanlarından haftada bir kez PCR testi isteyebilecek ve çalışanı  bu testi yaptırması zorunlu olacak



İşveren tarafı test istemeyebilir mi?
Yayımlanan genelgeye göre zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmaları işyeri, işveren tarafından istenebilecek. Yani işverenin istemesi zorunlu



Test her çalışana zorunlu mu?
Evet yayımlanan genelge kapsamında aşısız yada eksik aşılı tüm çalışanlara test zorunlu olacak
 


PCR ücretini çalışan mı, işveren mi karşılayacak?
PCR testleri şimdilik devlet hastanelerinde ücretsiz olacak şekilde yapılacak.



PCR yaptırmayan çalışan işten atılabilir mi? 
Bu konu ile ilgili olarak iki farklı görüş var. Birincisi, nasıl aşı olmak zorunlu değilse PCR testi yaptırmak da zorunlu olmadığından ve işçiden test istemenin işverenin isteğine bağlı tutulduğundan işveren test yaptırmayan işçiyi işten çıkartamaz.



PCR testi özel hastanelerde yapılırsa ücreti kim karşılar ?
İş sağlığı ve güvenliği kapsamında alınan tedbir ve önlemlerin masrafları işverene ait olduğu için bu durumda özel hastanedeki PCR testinin ücretide işverene ait oluyor.
.